Leader français des supports de culture, Florentaise est une entreprise familiale et innovante qui développe, fabrique et commercialise des gammes complètes de terreaux, amendement et paillage. Depuis plus de 30 ans, notre objectif est de cultiver, nourrir et protéger durablement les plantes en respectant la nature et les hommes, plaçant ainsi l’humain et l’environnement au cœur de notre activité et de notre développement.
Pour accompagner la forte croissance du groupe, nous recherchons notre chef de projets informatique H/F.
Rattaché au responsable Excellence Opérationnelle, vous assurez l’amélioration continue et le maintien de notre ERP à travers 2 principaux axes :
1. Gestion de projets IT pour accompagner la croissance de l’entreprise.
- Recueillir les besoins des équipes en termes d’évolutions de l’ERP et trouver avec eux les solutions pertinentes
- Prioriser, planifier et suivre les différents projets lancés où à venir
- Organiser et suivre la relation avec notre fournisseur ERP, Proginov
- Déployer les projets amenés par la direction comme la mise à disposition de KPI pour les équipes
- Être force de proposition pour l’amélioration continue de l’entreprise
2. Administration de l’ERP
- Gérer et maintenir les droits ERP
- Réaliser des exports de données selon les besoins des différents services ou de la direction
- Centraliser et suivre les bugs critiques de l’ERP remontés par les équipes
Mais également assurer la formation continue et le maintien et développement des compétences informatiques dans l’entreprise.
La responsabilité de la partie infra, système, profils, licences, etc. ne fait pas partie de ce poste et cette gestion est sous-traitée à un prestataire.
Autonome, bon communiquant(e), organisé(e) et ouvert(e), vous avez à cœur l’amélioration continue et appréciez être l’interface entre les différentes équipes et les outils. De formation ingénieur, vous bénéficiez de 3 ans d'expérience réussie. Cependant il n’est pas nécessaire d’avoir de compétences techniques avancées en informatique.
Une appétence à creuser des sujets variés, la volonté de monter en compétence sur de nouveaux outils, et avoir à cœur la bonne formation des utilisateurs sont des clés pour la réussite de ce poste.
Rejoignez une entreprise en forte croissance, à un poste transverse, visible et aux sujets variés dans l’entreprise puisqu’en en interaction avec toutes ses équipes et avec une très bonne vision de son fonctionnement à tous les niveaux.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 35k à 40k annuels
Statut : Cadre